未来的构思

以顾客的需求为宗旨，不断的去适应新的目标，反映出了Lederer公司在产品生产和服务上的进步。

1970年，Rainer Lederer 和 Hans Lipinski在乌帕塔尔（德国城市名）成立了Lederer公司，公司（当年叫做Lederer & Lipinski公司）从四个成员发展开始，在当时那个尚且年轻的不锈钢紧固件市场上打拼，并且不断壮大。5年后，公司就必须要扩展厂房，于是与已经发展成为由16个员工组成的团队搬迁去了安佩塔尔（德国城市名）。

13年后，厂房又一次显的过于拥挤了。于是在同年，30名员工搬迁至新建的管理和仓储一体化的建筑群中。在1995的仓库扩展后，2007年公司又进行了新建筑和现代化的超高结构货架仓库的建造，比原有的仓储容量大了几乎一倍。现在，已有超过70位的敬业员工在那里工作。

除了员工和仓储空间增长了以外，公司也不断的在扩大产品的研发和提高服务质量：早在1993年我们就已经通过了DIN EN ISO 9001（原来是 9002）的质量管理认证。在1996年我们引进了第一套能适应不断变化标准的C部件管理系统。对于符合DIN EN ISO 14001标准的环境管理系统和符合BS OHSAS 18001（世界上最重要的英国标准）的工作安全管理系统也是一致的。

其他（包括特定行业）的认证也正在筹备之中。 

今天的Lederer公司基于三个核心领域：

• 紧固件贸易和工业的“传统销售”产品（不锈钢、碳钢、特殊材质的规范件，标准件和定制件）
• 围绕紧固件的各种服务（整理，涂层，分类，包装……）
• C部件管理和物流系统（同样对于未分类部件）

已经有超过6000家的客户对Lederer公司表示满意，确立了长期合作关系，并成为了相互信任的合作伙伴。如果我们证明了，我们选择的道路是正确的，我们就会一直坚持下去。对客户来说，和Lederer公司这样一个有责任心，有能力，可靠的伙伴合作，意味着一种保障。